上海美团有直招的吗？
这个还真知道，之前在美团总部工作过一年，负责一线员工的招聘 （其实也就负责几个部门几百个人而已）。美团的面试和hr流程都是系统化的，每个岗位都有标准化的面试问题库(其实很多互联网企业都有这个问题库，只是没去过其他企业不知道)。但是美眉们，别以为有了面试官的问题库就一定能通过面试哦，面试官问你的问题可都经过他们千挑万选的，能进到他们问题库的问题那都是经过N多简历和N多人面试过后的精中精。
以我这个部门为例，一般招聘的岗位会有5-10个问题。其中基础问题2-3个，是用来筛选掉大部分不符合要求的简历，例如：请简述你最近做的比较出色的一次项目？（用来考察你的项目经验以及项目管理能力）；请你谈谈你认为这份工作你应该得到的薪酬是什么？（测试你的价值观及对工资的期望）；请你谈一谈你最大的优点/缺点？（挖掘你的性格特点，同时给出补救方案）等等…这些问题都比较常见，也是大部分公司都会问到的问题。
当然，面试官为了考验你对问题的思考深度，也会问你一些较为深入的问题，比如：你刚才提到你做过这个项目 / 这个项目对你来说有什么意义？（深入探讨你回答的第一个问题）；如果我不接受你的工资要求你会怎么想？（深入探讨第二个问题）；如果你和我意见不合怎么办？（探讨第三个问题） 所以啊，美眉们，不要以为有面试官的问题库就能轻松通过求职面试哦，面试官可是会抓住一切机会来考验你的能力和素质的哦！