长沙捷信中国好吗？
最近好多人问，我刚好离职没多久，就随便写一下，仅供参考！ 作为在长沙捷信工作两年多的员工，我想说说我的看法。公司其实挺好的，可能是我部门比较清闲的原因吧，没觉得加班多累，双休也正常吧，节假日也放。就是有时忙的时候可能会安排周末上班，不过会补假期。
关于工资和奖金这块，新人入职的话，底薪2900(1600的底薪+1300的补贴)，提成不固定，做贷款的话单笔4%—8%不等的提成，信用卡单子有75/张和150/张的提成（根据单笔金额而定）；老员工待遇比新职工会高些，奖金也是根据每个月的销售业绩来定，总体还是不错的。
可能很多刚入职的新同事会觉得试用期薪资会有折扣，但是据我所知很多同行业或者类似行业的薪资水平都是没有达到这个标准的啊，我觉得作为一家外包企业能做到这样已经很不错了，毕竟我们提供的不仅是基础的福利待遇，还有系统的培训、良好工作环境和人际关系等等，这些都远远超过了同行。至于那些说在捷信没发展的，我想说任何一家公司都会有发展的瓶颈期，关键是你如何去看待发展和瓶颈的问题了。
很多人说到外包公司就会觉得对外包公司不了解又没什么保障，其实现在的外包公司已经发展得很完善了，像捷信就有自己专门的面试、培训、测评体系，对员工还是很负责的。