企业退休延迟了可以补发吗？
当然可以 这次调整，是2016年1月份开始的，按照文件规定，2015年12月31日前办理了退休手续的人员，都属于这次增加养老金的范围。 由于办理退休手续的时间不同，在发放养老金的时候就会分为两批。
在2016年1月～4月发放养老金的退休人员，他们是按照新的养老金计发办法计算的，从2016年1月1日起补发工资；在2016年5月以及以后办理退休手续的，都按照新的计发办法重新计算养老金，并自退休之日起，根据新办法发退休金。
这里需要说明的是，这里的“新办法”，是一个广义的概念，它包含新老两种办法，即在2016年5月前，国家有关部门已经制定的养老保险制度，包括退休条件、个人账户等等内容，这些是旧办法的内容。
而“老办法”中的有关工资和缴费年限的待遇确定方法，则是在2016年5月前已经建立了基本养老保险制度的地方。 那么，哪些人的养老金能上涨呢？
一般来说，只要参加城镇职工基本养老保险且符合相关退休条件的参保人员，都能享受这一波福利。但是需要注意的是，这部分资金需要等到明年才会发到大家的手中。因为今年刚颁布的《国务院关于养老保险基金投资管理办法》中明确规定，“实行基本养老金基础养老金和个人账户养老金相结合的养老保险待遇制度，保障职工退休后的基本生活。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。