央企迁出北京怎么办？
首先，作为曾经的中央单位职工，谈谈对央属企业离开北京的看法吧。 其实这些公司，包括中组部、外交部等机关，早些年就在推进“部分干部居住京外”的计划了（也就是“住京外”），目的是解决一部分干部及家属的京外住房问题，同时节约首都的土地资源并降低生活成本。这个计划的实施范围一直在扩大，到现在已经不少了。 至于为什么要迁离，我认为主要因为以下几个方面：
1.减少行政成本。现在机关的工作模式就是一切以文件为准，哪个文件有用就执行哪个文件。因此只要发出通知，机关就可以不再去实际管辖这些机构，减少了很多行政成本。
2.保持机关的活力。很多央属企业都是处于垄断地位或者说是政府独家管理的企业，这样使得它们缺乏竞争压力，缺乏变革的能力。作为一个中国企业，如果丧失了变革的能力和动力，那么它最终就会丧失竞争力，这是市场经济的铁律！所以，对于这些企业来说，离开北京是一个具有挑战性的机遇，也许能因此而焕发新的生机也说不定。
3.适应新的发展要求。现在对于北京这样一个大城市来说，它的发展理念就是要从“大城市”转变为“郊区化”。也就是将现在市中心的人口和产业向周边转移，建立多个中心城市，形成多中心的城市发展格局。这种变化其实跟当年的珠三角、环渤海地区是相似的。因此从这个意义上说，现在的央属企业迁离北京是个大势所趋，是适应新的城市发展要求的必要举措。
4.解决历史遗留问题。为什么要把这条放在第四点来讲？是因为这一条是有待商榷的。我指的历史遗留问题其实是上世纪七八十年代国企职工家属的就业和子女入学的问题。当时由于国企效益好的原因，户口随企业走成为一种“福利”，因此出现了大批的“农转非”，以及随之而来的子女升学方便等问题。现在企业效益不好了，自然就要寻求解决问题的方法。也许把这个问题放到了前面，是为了引起公愤吧……