副调基金取消了吗？
2017年之前的社保政策，是“低水平、广覆盖”； 2018年的社保改革方案，目标是“多层次、公平可持续”。 从“保基本”到“兜底线”再到“涨水平”——国家逐步提高社保待遇水平。 而这次上涨的基础是，企业职工基本养老保险基金（也就是职保）收入大幅增加，从14.6%调整到16%——这意味着企业缴费比例提高了。 为啥是企业？ 因为企业和职工共同缴纳养老保险费，企业部分计入社会统筹账户，职工个人部分计入个人账户。现在缴费基数上调了，企业负担的部分自然也增加不少。
不过也有两个好消息： 一个是灵活就业人员自己缴纳养老保险，缴费基数上调，但是费用全部由自己承担。 另一个是，各地可以根据本地实际情况出台一些补贴政策，补贴金额从几百元到几千元不等。 但这些补贴都是一次性支付的。
以深圳为例，个体灵活就业人员如果参加的是深圳市城镇职工基本养老保险，并且是在新的基线以上，那么就可以获得500元的补贴。如果是新就业形态人员（比如快递员、外卖员、网约车司机等），可以获得的补贴则高达3000元。 当然，有补贴肯定比没有好。 但是和在职员工相比，个体灵活就业人员显然是比较吃亏的。因为单位缴纳的社保中，有一块钱是要交给国家作为社会保险基金的，而个体灵活就业人员的所有社保费都要自己负担。