声讯网络科技盈利了吗？
我13年入职，17年离职 先说结论：赚了！ 公司成立时间大概10年左右 刚入职的时候人比较少，应该不到一百人，都是年轻人 主要业务是做手机游戏运营推广的，也就是俗称的“手游托”，具体的工作就是引导玩家下载注册激活游戏账号，然后跟单系统发游戏现金补贴，一单几十块不等，按件计酬。
刚开始入职的时候，对行业不了解，加上又是大学生暑假工，觉得这个是骗局，所以只做了一些简单的培训就觉得自己可以了，于是很认真的去工作，真的把每一个来咨询的玩家都耐心的引导完（其实也就只需要引导注册激活就可以了，之后的所有流程都是由后台工作人员完成的），记得有一个下午，来了一个看起来就像学生年纪的妹妹，我特别认真的帮她登记，激活，发补贴，还加上了QQ好友以便于后续的服务，当时还觉得自己做了一件很好的事，乐此不疲。
随着公司的不断发展，来的员工也越来越多，内部也开始出现很多的问题，例如人员流失大，新人的培养等，虽然同属于游戏运营推广行业，但是作为基层的员工，我看到的却是完全不一样的东西。
声讯的主要收入来源是玩家充值后公司按照比例分成获得的收益，其次才是发补贴所获的收益。因此公司对于玩家的维护重点就在如何刺激玩家消费，而对我们这些一线工作人员的维护重点就在于保证每天的业绩指标。因为业绩压力较大，而一些老员工的收入又相对较高，所以新的员工总是被要求优先服务新人，多带新手，完成团队业绩目标。在这样一种氛围下，员工之间为了抢客户之间出现了攀比，甚至恶言相向的情况也是有的。
在这样一种环境之中，我觉得我自己作为一名新人，没有受到良好的培训和指导的话，我的行为和语言都会下意识的向老员工去学习，加之本身这个行业的属性，很容易让自己变得目中无人，态度恶劣。
虽然我并没有成为那种自己讨厌的样子，但是我相信一定有很多人被我伤害过。 2016年下半年开始，随着国家对互联网行业的管控加强，各种自媒体关于行业黑幕的报道层出不穷，声讯也面临着前所未有的压力和挑战。