源耀股份怎么样？
入职半年，说一下这个公司的特点吧 1.管理混乱。公司领导思想封建，固步自封。不愿意接受新事物，公司员工学历水平不高，基本都是高中、中专毕业，所以文化水平有限，对计算机、互联网这些不太了解。因此在公司提出一些建议基本上不会受到重视甚至打击。我作为公司招的第一个计算机专业的员工，在一开始也受到诸多刁难和排斥(我是通过校招面试进去的，不是外包)。不过好在坚持下来，现在也渐渐被认可；
2.发展迷茫。公司成立不久，正处于高速发展时期，因此需要大量人才。但是各业务模块之间联系并不紧密，因此学不到太多东西。而且由于刚起步，各项制度还不够完善，很多事情没有成型的流程，因此比较繁琐。再加上公司规模较小，因此个人发展空间不大，管理层大部分靠关系上位，没有关系和背景的人很难得到晋升(不是我悲观，是有现实例子在前);
3.薪资福利。这个见仁见智。如果介意五险一金之类的，那么这种小公司未必适合。因为要缴纳五险一金的话，基数就要按照工资来定(不交社保的公司有很多，但都是给你按最低基数交)，这样到手的就少了。年底双薪是按年发一次，而不是按月发。年终奖是看业绩的，因此如果年前业绩完成不好，那就要等明年了；
4.工作氛围。公司处于快速发展阶段，因此加班多也是不可否认的事实。而且由于前面说到的很多制度不够完善，因此执行力度不一样，有些部门就会相对宽松点。整体来说比较累，但学习氛围还不错。因为是做技术的，所以有不懂都可以问，同事之间也可以交流。
目前只想到这么多，后面如果有其他再更新。