华为股票怎么分？
1.华为没有上市，所以不存在股票这一说； 2.公司有工会，工会代表员工持股会（简称“职代会”）参与公司治理结构，但工会是作为一个整体来行使投票权等股东权利的，具体每个员工的投票权根据其贡献而定——简单来说就是和你是否入职时间长、是否拼命干活有关，和学历、职位、工资都无关；
3.公司内部会有各种形式的股权激励，但总体来说是少数的核心员工享有，新人基本没有什么机会；
4.作为非上市公司，股权很复杂，除了有注册资本一说外（这个很容易增加，比如我100万注册资本，我可以拿出50万放在职工持股计划里，那么我的注册资金就变为150万了），更重要的是看谁实际投资了多少钱，这些股权投资是永久持有的，不能通过任何方式套现或变现，一旦离开华为，这些投资的亏损由个人承担，盈利也归个人所有。当然这些投资是有风险的，如果企业亏损了，你的投资也就没了。作为一般员工，你没有任何机会直接参股，但是可以通过工会的职代会间接参与管理并分享收益。