上海建行年终奖多少?

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上海分行(行员),非科技岗 入职两年 目前年终奖和公积金加一起十五万左右,刚入职的应届生第一年大概十多万吧。 去年行情较好,年终奖发了一万五左右。

今年情况比较不乐观,公司效益不太好,而且金融监管趋严,风控非常严格,所以奖金很少,几千块而已。 有的小伙伴会问为什么我的只有几千,别人的却好几万? 其实跟个人的岗位以及绩效有关联,例如支行部的员工,因为需要承担外勤营销任务,所以奖金会根据业绩高低而有所差别; 分行本部的小伙伴,如果部门领导觉得你不合适,也可以给你少发甚至不发,因为没有指标的压力,一切以部门经费为准。 当然这种情况也是有底线的,一般来说不会无端克扣工资或者少发工资。如果碰到这样的领导也是自认倒霉了!

另外,建设银行的工资构成是:基本工资+绩效工资(奖金) 所以不要只盯着年终奖看哈哈~ 至于公积金、社保等福利,都是按照最高标准来缴纳的,不用担心! 中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行被称为六大国有银行,简称“五大行”。其中中国银行的待遇是最好的,建设银行其次,工商银行的待遇相对要差一些。

在五大行中,建行的收入是比较均衡的,不会出现太高的奖金或者是太低的收入。

殷相军殷相军优质答主

年终奖是银行从业人员最为关心的事宜,不过年终奖是按照员工绩效表现发放,并无统一标准。员工的年终奖是根据全年员工的绩效而定的,一般来说在工资的2-3倍左右。当然了,年终奖的多少和员工所在部门,以及表现好坏都有关系。

建设银行上海分行年终奖一般有两个月左右工资,具体金额取决于自己个人绩效以及所在网点的绩效;普通柜员大概一个半月的工资,拉存款的柜员根据存取来定,一般高的有两个月工资,低的一些只有一个半月;大堂经理在1.5-2个月工资左右;客户经理在在2-3个月工资左右。总的来说,建设银行年终奖属于各股份制银行中较高的。

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