中国如何应对老龄化？
我去年写了一本书，关于日本老龄化的，有论述如何抵御和应对。这里谈几个观点： 1、养老体系的构架（制度）是什么？是社会保险+商业保险，二者缺一不可，否则体系将不可持续；其中，社会保险包含基本社会保障（养老、医疗、失业、工伤、生育）与职业年金；商业保险主要是商业养老保险。
2、钱从哪里来？社会保险的资金来源于企业和个人缴费，包括用人单位和个人的工资中扣除的部分以及企业缴纳的失业保险费，工伤保险费和生育保险费。个人缴纳的社会保险费记入个人账户，这部分资金及利息全部属于被保险人，是老年人养老金的组成部分。而职业年金则是单位给你交的一笔钱，归你个人所有，相当于在职时单位给你的“退休金”。这笔钱现在少得可怜，因为单位帮你交的工资比例很少，一般只有3%左右。
3、怎么给钱？一是给现金，二是抵物价，例如你去超市购物，商场会给你折扣，这个也是钱！三是免税收，你领取的钱不用纳税。
4、保障水平怎么样才算合适呢？根据国际经验，养老金替代率（退休后的基本养老金占退休前工资的比重）一般达到70%左右比较合适(国际劳工组织建议55-65%)，当然这一数字要根据经济发展水平而定。
目前我国的平均养老金水平才4000元/月，这意味着如果退休后希望有3000元的收入，那么在职期间就需要收入4000元以上。而对于高收入群体，则意味着更高的缴纳限额。因此对于富裕阶层来说，税务压力并不存在，他们需要考虑的是如何在保障水平不下降的前提下，减轻自己的经济负担。但对于工薪阶层来说，税收就是不可避免的问题了。
所以，既要让年轻人“敢生”“能生”，同时还要“养得起”老人，这需要一个过程，需要我们逐步完善社保体系，建立相应的制度和保障。