交企业养老保险合适吗？
个人觉得，企业年金与社保中的养老险相比更好，原因如下： 1.企业年金是雇主和雇员共同承担费用，并计入财务成本；而社会基本养老保险属于政府行为，财政负担较多。所以企业年金是“缴费”，社会基本养老保险是“缴税”。
2.对企业年金，劳动者有自主选择投保企业的权利，可以选择投到已经建立年金的优质大企业，也可以选择投到有建立年金的中小企业（虽然中小企业比例很大）；而社会基本养老保险属于国家统筹，各地、各级别政府的补贴不均衡，存在一定地方保护主义色彩，企业转移养老关系比较麻烦。
3.企业年金实行完全积累制度，即个人缴费完全积累于个人账户中，单位缴费部分划入企业年金基金账户，由专业投资机构进行投资运营，实现保值增值。社会基本养老保险则是通过国家社会保险机构的收支平衡计算来保障退休人员的基本生活水平。显然，企业年金的投资运营效率对提升退休人员的福利水平至关重要，一旦投资失误或者管理不善，不仅会导致养老金损失，而且会使今后的基本养老金缺口更大，从而加重国家负担。因此说企业年金是“自己的钱自己保管”，社会基本养老保险是“国家帮忙管点钱”更贴切。当然，目前的企业年金还处在发展的初始阶段，很多制度有待完善，特别是基金的投资运营方面缺乏经验，投资者面临一定的风险。
4.企业年金作为职工退休生活的“第二支柱”，其领取条件较为灵活，可一次领取，也可分期领取；领取的金额可根据职工的需求提前设定，如用于支付医疗费、护理费、赡养老人费等；而且，企业年金可以继承，但社会基本养老保险的个人账户余额不可以继承。所以企业年金是“我的财富我做主”，社会基本养老保险是“国家照顾你一生”。
总之，企业年金和社会基本养老保险都具有非常重要的作用，为社会成员提供了基本的社会保障，二者缺一不可，不能相互替代。