企业年金要参加吗？
企业年金，对于普通职工来说，是个新事物。 所谓企业年金，也叫补充养老金制度，是企业在社会保险基础上为职工提供的补充性养老保障。
企业年金由企业缴费和个人缴费构成，其中企业缴纳部分实行实账管理，个人缴费部分目前仍实行个人账户积累制。 企业年金的发放采取定额、定率或一次性购买的方式。
作为我国多层次养老保障体系的重要组成部分，企业年金旨在为企业及其职工提供更完善、更长期的老年生活保障。 然而，和基本养老金以及医疗保险不同，企业年金不是强制性的福利。
目前，中国境内的企业年金制度主要适用于企业（包括国有企业、集体所有制企业、民营企业和外商投资企业等）及其在职职工。
根据《企业年金试行办法》的规定，在建立基本养老保险基础上，国家鼓励企业为其职工建立企业年金。 但是，是否建立企业年金取决于企业和员工双方的决定，任何一方有权决定是否加入该年金计划。同时，考虑到不同地区之间的经济发展程度存在较大差异，地方政府可依据当地实际，制定相应的税收激励政策来引导企业参与企业年金计划。