企业机器换人的原因?

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1、提高效率,减少用工成本 传统工厂的生产线,都是通过人工来进行操作,虽然可以通过增加人力的方式来提高产量,但是增加的人力越多,产生的成本也就越高,对于企业的经营压力就越大;而使用了工业机器人之后,减少了人为干预的因素,在生产过程中可以减少人工错误而产生的一系列损耗,同时还可以24小时不间断地工作,从而大大的提高了生产的效率,减少了企业为了生产所产生的开支,为企业节约了成本。

2、促进工厂的自动化、智能化 目前国家的劳动力缺口越来越大,并且随着人口红利的逐渐消散,越来越多的企业认识到依靠雇佣廉价的劳动力来获取竞争优势的时代已经过去了,运用机器人代替人工的操作,不仅可以解决劳动力短缺的问题,还能够帮助企业向自动化、智能化的方向转型,打造企业的核心竞争力。

3、优化资源配置,实现收益最大化 传统的工厂生产线如果发生了事故,那么损失最大的可能是由企业来承担,而使用了工业机器人之后,一旦发生故障,产生的损失都是机器人的供应商来负责,这样就能够最大限度的降低企业发生损失的概率,让企业的风险降到最低。使用机器人还可以让企业将更多的精力放在核心业务上,实现资源的优化配置,达到收益的最大化。

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从企业角度考虑,主要原因是在人力成本不断攀升的市场环境下,企业为了降低人力成本,通过技术与人力的替代关系来促进经济增长。其次是出于提升劳动生产效率的考量。也有少部分企业主要是为了降低工人的危险作业风险频率等安全生产原因采用“机器换人”,例如采矿企业,化工企业等。

然而从政府的角度来看,推进“机器换人”的目的在于促进企业的产业升级和结构调整,其关注点落在“倒逼企业加快装备改造,有效提升工业自动化、智能化和信息化水平,提高工业企业技术和工艺装备水平”之上,即为了促进技术变革推动经济增长。这与西方国家在经济增长过程中,市场内生地因为创新突破了原有体系的限制产生“创造性破坏”推动经济持续增长的过程是相似的,这正是“机器换人”政策的主要经济增长创新来源假设。

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