哪些企业去吉林大学？
我15年毕业，机械专业。我们专业的就业情况是这样的。 （当时因为一些原因没有签三方协议） 70%的同学去了汽车制造相关行业；30%的同学去了其他行业。 在吉大待了四年，周围有很多同学毕业后留在长春发展，因此对各个用人单位的情况还是比较了解的。 （注：此统计不包含已经签定就业协议或劳动合同的同学） 从上图中可以看到，汽车相关的用人单位数量是最多的，大约占了50%的比例。
另外看到很多同学在问关于应聘汽车类相关企业的问题，下面我根据这4年来整理的一些求职经验给大家提供一些建议。 1.简历的筛选 对于汽车企业来说，他们一般都是会优先选择机械相关专业或者车辆工程相关的毕业生。这个时候如果你的简历上的个人背景与投递的岗位毫无关系的话，那就等于你失去了第一轮被选择的资格。所以如果你不是特别优秀的话，那简历的相关性就显得尤为重要！
2.笔试面试 当你的简历通过初筛后，就有可能收到笔试的通知。这里提醒一下，很多汽车类的公司都会有专门的机械专业知识考试，如果你们的学校没有提供这方面的实习机会的话，那建议你平时就多关注一些本行业的知识。 当然，最后面试阶段才是最重要的，在这个环节里，你的过往经历、求职动机、岗位匹配等方面都会得到进一步考察。建议同学们对自己的履历好好梳理一下，早做准备。
吉林大学就业市场层次高，50%以上为国有大中型企业，其中50%以上为中央直属企业，这些用人单位的就业区域集中在京、津、沪、渝、苏、浙、粤等经济发达地区和东北地区。这些用人单位都成为我校长期的、稳定的生源基地，为我校毕业生就业提供了广阔的渠道和空间。
近年来，我校毕业生就业工作的管理服务水平有较大提高，就业率一直保持在比较高的水平，连续多年毕业生供需比保持在1：10以上。本科生考研率连续多年位居全国高校前列，2006年达到40%以上，一大批毕业生被免试推荐到我校和国内其他著名高校的硕士研究生和直接攻读博士研究生，一大批毕业生被国外著名学府录取，到国外攻读硕、博士学位。毕业生深受用人单位欢迎，工作及发展前景良好。
在2005年的就业工作中，我校继续巩固就业大市场，积极组织、开展分层次、分专业的专场招聘活动，先后成功举办了2005年度北京大型毕业生双选会、上海高校毕业生就业招聘洽谈会、广州全国高校毕业生供需洽谈会，以及吉林省委组织部“高校选调生”招选、省人事厅“高校毕业生到基层就业”招选、中央选调生招选、北京市、江苏省、甘肃省等14个省及市、厅（局）等专项人才招聘活动，为我校毕业生就业提供了广阔的渠道 。此外，在积极组织学生赴校外参与招聘就业的同时，学校克服接待能力困难，先后为用人单位举办了180场专场招聘会。通过学校的精心组织与用人单位的通力合作，使学生的就业质量与就业率稳步上升。
毕业生就业工作连续多年受到教育部及学校的表彰与奖励，曾多次荣获教育部全国高校“毕业生就业工作先进集体”、“全国留学出国人员工作先进集体”、“吉林省大学生就业工作先进单位”、“吉林省高校毕业生派遣工作先进单位”、“吉林大学先进集体”等光荣称号。
