深圳人事科科长权吗？
人是一个复杂的动物，不能以偏概全，我认识一个深圳的人事科领导，他非常敬业，也正直，而且特别爱看书，对哲学，文学历史都有很好的见解.跟他聊过天的人对他评价都很高.
但是我也遇到过一个很恶心的人事科的领导，他处处给人穿小鞋，看谁不顺眼就不给人办入职，还故意刁难，说话极尽讽刺之能事，跟他有交集的人都特别恨他.所以人的不同导致对人性评判的标准也不一样.
总体来说，我觉得做人事工作还是很能锻炼一个人的，尤其是做HR的，需要具备心理学，社会学，法学等各方面的知识，还要有敏感度 ，这样在处理各种复杂的人际关系中才能游刃有余. 学为人师，行为世范，作为老师，不仅要教给学生专业知识，也要教会学生如何做人.这其实就是人事工作的本质.