晓立科技怎么样？
本人入职晓立，现在已离职 简单说一下我在晓立的遭遇吧 面试：很随意的面试，就几道常见的问题，问一下过往经历什么的就OK了，可能因为我学历还行+一些项目经验，所以他们面试的时候比较“和蔼” (后来才知道他们其实是很挑剔的，面试的人很刁钻)
offer：发offer的过程还是蛮快速的，当天面完当天就发了，但是我拒绝了，因为当时在考虑别的公司，毕竟offer可以多多益善嘛~然后过了一周左右又给我发offer，这时候我已经决定去晓立了，所以欣然接受了，然后还特意打了个电话给我的面试官谢谢他的邀请，顺便再聊了一下（我真是太善良了）
入职：入职之前我特地问了有没有五险一金，答主是西安的，听说西安的公司很多都没有社保，所以这次特意了解一下，HR很肯定的说有五险一金，而且入职之后也会签合同，听到这些我放心大胆的入职了。
然而！！！我真正遇到的事情才可怕！！！ 入职第一天，我被告知我的岗位被调去了其他组，工作内容完全不一样，我问为什么，他们说“不知道”！！！（画重点：不知道！！！） 我震惊了，从毕业到现在我还没遇到过这种事情，我当时就傻了，不知道该说什么，然后一个人傻傻地在办公室坐了一下午，期间还有其他人进来找领导谈事情，我尴尬到用脚趾扣地
晚上下班了我终于鼓足勇气把这件事告诉了我的家人，妈妈安慰我说可能是我多虑了，也许是领导故意那么说的，想考验我什么？！（我真的很感谢我的父母，在我最绝望的时候给了我最大的鼓励）
第二天我硬着头皮去上班，我要亲自问问领导，到底是怎么回事，是走还是留，果不其然，领导避重就轻，把我敷衍过去了 接下来更离谱，第三天我刚踏入公司的门，就被叫到了办公室，总监一脸笑意地对我说：“我们领导说你可以走了”，我？？？？？？？“可是我的offer写着试用期三个月啊”“嗯，对，我们可以随便修改offer上的内容哦，反正你又没签字”“那我的合同呢？”“我们没有成立分公司，哪来给你签合同的道理？！”.....（更多聊天截图可到我主页查看）