上海江海证券待遇好吗？
新注册的小券商，制度可能还不完善。 作为员工来说，如果你有能力，应该是可以拿到高工资的。 但是作为普通的大学生来讲，建议你不要去。 因为在江海做投行，几乎没有任何培训。
我是2017年毕业加入江海的，面试的时候感觉还不错，就加入了。 可是我没想到，刚进入公司就会感受到一股浓浓的原生家庭气息。
我的直属领导是总裁办负责人，他几乎从来不夸人，讽刺挖苦却是信手拈来。对于业务也不甚关心，经常出差错，却把所有的问题都推到我身上。 其他同事也都是90后，他们大部分来自券商分支机构，由于总公司在南京东路，所以每天下午4点半大家都赶着下班回家。
因为刚入行，对一切都很懵懂，而且又担心出错被批评，所以工作日志记得很仔细，经常加班到深夜。 可即使这样，我的领导还是对我抱怨连连，说我看不懂业务、能力差等等。
后来我才知道我在工作上受到的这些委屈，都是因为总裁对我的父亲有点成见导致的。 因为我是江苏人，而我父亲又是做金融的，前几年做了点生意欠了公司点钱，所以总裁一直耿耿于怀。
而我在工作过程中其实也犯了不少错误，但是领导都没有批评我，反而因为一些小事指责我，让我很不舒服。于是我又不敢反驳，只好硬着头皮接受。
后来过了一年，我实在是受不了这种氛围，又恰巧遇到公司债券业务部招人，我就申请了调岗。因为债券业务部总监之前是我大学老师，于是我就过去了。
虽然换了一个部门，但是工作压力并没有减轻多少。因为江海的业务主要就是发行企业债和资产证券化产品，而这两个业务都属于交易所监管，所以需要不断报送材料给交易员，让他们尽快申报。
日常工作就是不停地打字、核对数据、刷基金交易单元、打印文件、复印材料…… 而前线的投资经理们，则天天跑项目，要么就在开会。作为后台人员，我几乎没有机会跟他们沟通。
而在总部，大家相处的时间更多了，可是因为彼此不了解，除了工作以外也聊不到什么。
虽然压力很大，但是好在工资待遇还算可以，所以就坚持下来了。 最近听说总公司那边换了新的董事长，据说来了之后就整顿风气，还辞退了一些人。
作为一个在江海待了近四年的老员工，我对这里已经没有什么感情了。现在正在准备注会考试，希望明年能成功上岸！