上海贝尔有多少人？
16年入职，一线工程师，已离职 一线工程师大概300左右（含外包），二线工程师不清楚，据说有五六百吧。整个研发体系大概两三千人，加上供应商、外包公司等估计五千左右。整个华为海洋大概五万人左右（包括终端，光传输等）
一、薪资待遇 刚毕业的本科生或者研究生进入华为海洋可能起薪是12w（税前），工作3-5年后可以达到30w（税前）。如果硕士毕业并且是计算机相关专业的话，薪酬更高一些。年终奖根据部门效益以及个人绩效而定，一般一年发14个月+。
二、晋升机制 分技术和管理两个发展方向。管理方向相对容易，需要具备一定的领导力且最好是有过相关实习经历；技术方向则需要付出更多时间和精力去钻研业务，同时还需要一定的运气和机遇。
三、日常活动 平时的工作内容相对比较充实，有技术积累、方案讨论、设计、代码实现、测试、排模等等。周末可能会有加值班或者项目赶工期，加班会有加班津贴。每年的1月份和7月份会有调级调薪的机会，会根据你的业绩以及公司对个人的评价来调整。
四、个人成长 在华为的几年确实可以学到很多东西，不管是技术还是做事的方式。在华为你会接触到很多以前没有接触过的领域，例如政企业务、车载业务等等。每一个产品从市场立项到研发再到交付使用都离不开各个环节的共同努力，所以在华为你能够学习到如何协调不同的资源来完成既定目标，学习怎么跟不同性格的人合作。