中国万邦德集团如何？
在万邦德混了十几年，对万邦德的运营模式还算比较了解 简单说吧，万邦德就是典型的卖方市场，靠大量压货、囤货来维持公司业绩。销售部门是以销定进的，也就是说你有多少销量，就给你配多少货（实际并没有那么多货，而是借货），每个月月底根据你的销量计算需要补进的货物，然后通知采购部和财务部，由他们负责跟进到货情况。所以销量对销售人员来说至关重要，如果没有销量或者销量上不去，很快就会被淘汰。因此为了完成上级下达的指标，许多销售业务员采取各种手段去完成销量任务，其中有正常走业务的，也有私下给回扣的，甚至还有直接假报业务的。总之各种情况都有，要你看你是属于哪一种。
因为万邦德的产品是独家代理，再加上国内一直没有很好的替代产品，导致行业一直没有什么竞争，于是万邦德就一直维持着很高的业务毛利率。加上销售业务员的提成也很可观，于是很多人即使没赚多少钱甚至还要赔钱也都愿意做，毕竟面子很重要嘛！ 你如果作为一名新入职的员工，建议你不要抱有任何幻想。如果你运气好，或许可以混到主管级别，领着千把块的月薪，看着手下几十人的团队。
但是你要想清楚，你得到的这些完全取决于领导对你的态度和你自身的工作能力，一旦你没有利用价值了，随时都可能被替换掉，就像商场里的售货员一样，你今天干了明天就可能被别人代替。 如果你想挣大钱的话，万邦德肯定不适合你，在这里你只能从辛苦钱中抽一点佣金。