什么企业交企业年金？
央企，国企，部分上市公司都有在企业年金制度。 企业年金是一种补充养老保障制度，是企业职工社会保险制度的重要组成部分。建立企业年金制度，不仅有利于改善职工的退休生活状况，还有利于企业的持续发展与稳定。
目前，我国的企业年金制度处于起步阶段，建立该制度的单位还不多，参加的职工人数相对较少。但随着社会主义市场经济体制的逐步完善和基本养老保险制度的改革深化，企业年金一定会发挥越来越重要的作用。
企业年金主要具有以下特点： 一是强制性。虽然企业年金是由企业和职工共同负担基金缴纳义务，但资金的筹集、管理和使用均强制规范。
二是长期性。企业年金实行基金积累制，在缴费期内，不论是否发生职工调动或职工退出，基金只能用于职工个人账户的积累；只有在职工达到法定退休年龄并办理完退休手续后，才能将基金积累用于支付职工养老金。职工领取的养老金是多年来积累的基金以及利息收入。
三是互助共济性。由于企业年金基金由企业和全体职工共同承担，实行完全积累，因此具有了一定程度的互助共济性质。
四是灵活性。企业年金采取个人账户方式管理资产，能够根据投资和风险管理的要求灵活进出，进行有效组合以实现资产的保值增值。