上饶蓝华科技效益如何？
这个公司待遇一般，在江西算是中等水平吧……
1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（项目奖金） 这个是合同上写的工资构成，实际发放的时候把绩效工资扣掉了，说是要年底发，到现在没发。
2. 工资标准：本科比大专高一个级别，同级岗位工资一样多，试用期比转正后少500元。
3. 绩效工资（项目奖金）：根据项目的进度和难度来定，这个项目完成就发完这个项目相应的绩效，难度大的、工期超的没有超额奖励。
4. 年终奖：年终奖据说是年终奖加上半年的绩效考核一起发的，往年都是三万元整。不知道今年发多少。
5. 五险一金：入职一个月后买公积金，第一年五险，第二年才开始购买公积金。
6. 节日福利：过节会发一些礼品，端午节送粽子，中秋节发月饼，春节可能发油米之类的。过年放假前会发一些购物卡。
7. 其它福利：夏天高温补贴300/月，手机补助100/月，电脑补助50/月；一年两次团队活动，旅游或拓展训练。过年过节会发一些礼品。
8. 培训机会：公司有内部培训和外部培训，主要提升员工专业技能，如设计部每月均有几次外训，营销部门也会不定期请外面的人来做培训。
9. 晋升渠道：每年一次调薪机会，晋升通道明确，向管理层发展可以凭自己的能力去争取。
10. 休息制度：单休制，周末单休，法定节假日按国家规定放假，如春节放假7天。