宇信科技一年多少薪？
宇信科技刚入职半年员工，工作地北京，非985/211 计算机相关专业本科毕业，在北京找的第一份工作。 面试了好多公司，拿到了不少offer，最后选择宇信的原因：第一感觉，面试官为人和善、专业度够，聊的非常愉快；第二是薪酬，在同行业相比不算低（作为应届生）；第三是岗位，做前端并不想转技术，所以考虑向后端发展，正好宇信有这个需求而且我的技术水平达到要求。 所以一开始进公司时我对所有一切都很满意。但工作半年后却有了不同的想法……
薪资方面：以校招签的三方协议为准（比税前工资高了300块），试用期到手3750（满勤）+200(餐补)=4000元每月。年终奖看年终奖考核方案（根据部门业绩和个人绩效），一般会有6-9个月不等的奖金收入。
在刚入职的时候HR和直接领导都会给新同事一个预期，一般会高于合同签订的工资，当然这是有竞争力的薪资。但是！这里要注意：第一年涨薪幅度取决于你的直接领导愿意给你加薪的额度（因为涉及到调级，是要走公司流程的）。举个例子：某同事年薪30万，部门今年利润指标完成得比较好，主管可以额外给该同事加5万的年终奖——在这种情况下，他的年终奖可能真的会有9万（具体数字不说了，以防被认出来）。所以，如果你遇到一位好领导，并且恰好你在他手下，那么你的工资就会比较高；否则的话，你只能等待第二年涨薪或者跳槽了。 另外补充一点：如果劳动合同签订的是1年，但是工作未满1年离职，按照公司的规章制度，需要返还所有的年终奖！！！
加班情况：双休，有加班补贴，具体数额视项目进展而定。
其他：每年500块的补充商业保险、带薪培训....等等。 现在我已经打算跳槽了，不是因为公司给的待遇不够，是因为我自己觉得在这里干的舒服。