上海工伤保险下调了吗？
2018年6月，人社部公布了《人力资源和社会保障部关于修改的决定》（以下简称《修订决定》），并向社会公布。 此次修法是《工伤保险条例》颁布近15年来首次大修，对工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等作出了重大修改，自2018年7月1日起施行。 其中，备受业界关注的调整工伤认定范围、扩大视同工伤情形、调整部分工伤认定和劳动能力鉴定条件以及调整工伤、职业病赔偿标准等。
《修订决定》第十一条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；” 第十二条规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；” 还扩大了视同工伤的情形，第十五条第二款明确规定，“职工有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；”
同时，对某些工伤认定条件做了进一步细化，增加了用人单位举证责任。 另外，《修订决定》还调整了部分工伤认定和劳动能力鉴定的相关事项。根据《工伤保险条例》第二十二条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。