上海耀客传媒怎么样？
作为前员工，客观评价： 1.平台不错； 2.李诞团队实力较强且工作氛围轻松； 3.朱珠、张楠等中层管理者专业能力强且具有人格魅力并努力踏实工作； 4.王建国团队能力也强，但是个人风格与公司整体氛围不太相符；
5.赵志伟团队能力偏弱但人品不差。 然后说问题：
1.财务混乱，报销、付款流程没规范好，出现大量财务漏洞和资金损失；
2.管理运营能力不足，组织架构频繁调整，新公司成立或部门拆分导致岗位缺失，人员流失严重，又未及时补充，造成项目进展缓慢，个别项目甚至因此停滞；
3.用人机制不到位，部分核心岗位人选安排失误，人员能力与岗位不匹配，部分人员责任心欠缺，未能发挥应有的作用，在紧要关头起不到关键作用；
4.决策不够果断，个别项目出现分歧时不敢做决定，或者不敢承担风险承担责任，错失良机；
5.执行能力欠缺，很多决策落实不力，或者没有细化方案只有大致方向，需要人手时不能及时提供，所需材料不能满足需求…… 总结就是一句：领导想多干实事，底下的人各种不给力！