中国平安有分红吗?

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最近很多粉丝问,中国平安值不值得购买? 先上图,这是中国平安2019年的现金分红,每股分0.725元,一共分了360亿。 然后,我们再来看看,同样作为保险行业龙头的中国人寿每年给股民的“分红” 现在已经2020年4月了,距离上次分红(2018年)快两年了,是不是有点等不及想要分红了? 我们还是先看看中国人寿这两年都赚了啥钱。 根据年报显示,2018年度、2019年度,中国人寿分别实现营业收入约7047亿元和7469亿元; 利润总额分别为658亿元和755亿元! 年化平均收益率高达4%以上! 在所有保险企业中排名第一位,年化4.8%; 中国平安紧随其后,年化4%左右。

看完中国人寿和中国平安的分红,在看看同样是银行保险中介公司的中信保诚人寿,2016-2018年间,每年的分红都在上升。 上次分红时间间隔了一年多,大家期待吗? 虽然公司经营需要保留一定的利润用于公司业务发展,但是每年拿出不少于70%的净利润来进行分红,可见保险公司经营的稳健与踏实。 再看看大家最关注的新冠肺炎疫情对各家保险公司的影响。 根据各保险公司发布的一季度财报来看,受疫情影响,寿险新业务基本停滞,大部分公司出现营收下降的情况。 但值得注意的是,疫情并未影响险企的偿付能力,部分公司甚至利用这段时间加大了对长期业务的储备力度。 所以你看,中国平安和中国人寿这些大品牌的保险,其实还是很靠谱很有保障的。

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中国平安排上每年4次分红,每年1,4,7,10 月,具体根据财务结帐时间有±2 周左右波动,并不固定,总公司确定具体发放日期后由人力在3 天内通知到员工,从确定日期到分红发放需要1-2 周,最晚11 月中下旬。

发放形式在每年6月底或7月初确定,可以选择一次发放或者分四个月发放,并且可变更一次。

从2012 年起,如果员工在分红发放日前离职,则不享受当年分红,当年发放日之后当月15日前离职,可以享受当年分红。

员工分红是按照入职时间长短依次递减比例的。

其他:按照最近一期公布的分红情况来看,按照入职的年限发放不同百分比的分红,年限越长发放越多,有3%、8%、13%等档位,达到一定年限,比如15年后,每年可以拿到年度薪资40%的分红。

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