中国工会有哪些机遇？
首先，我们工会是有法律地位的。 《中华人民共和国工会法》第五条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不论其阶级、民族、宗教信仰如何，只要被选举为工会会员，就有权利组织和参加工会。 第三十三条规定，劳动行政部门依法对下列事项进行监督：（一）劳动合同制度的实施；（二）集体合同的签订和履行；（三）工资水平的调查和企业职工工资的确定方法；（四）国家规定的工作时间，休息休假制度的执行情况以及计划生育落实情况；（五）职业安全健康和安全生产情况的监督检查。第三十四条规定，工会组织建立以岗位为基础的职工劳动安全卫生监督检查制度，对用人单位遵守劳动法的情况进行经常性的督促检查。
其次，我们工会是拥有经济资源的。 根据中华全国总工会制定的《基层工会经费管理办法》规定，工会经费的使用范围包括： (六)职工教育经费支出用于开展技能竞赛、业务培训等职工素质提升活动和表彰先进职工等。 (十一)工会组织开展的各项奖励资助项目支出。 第二十八条规定，各级工会应充分发挥工会经费的使用效益，节约经费开支，提高经费使用效率。
最后，我们工会还有政治资源。 中国工会是党领导下的群众组织，坚持党的绝对领导是工会发挥政治优势的根本保证。《中华人民共和国工会法》第五条明确规定，工会必须团结和教育职工群众维护社会主义法制，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，发扬社会主义民主，促进社会主义精神文明建设。