企业发工次月几号？
这个问题，不同地区有不同的规定，具体的问题还得具体的分析！ 先来看看《工资支付暂行规定》中关于工资支付的时间的规定。 根据第7条规定，用人单位应当发放工资的日期是用人单位与劳动者约定的发薪日。如果没有约定，则是在劳动关系解除或者终止之日起30日内一次性付清。 再看一看各地对工资的支付的规定的相关通知。 以广东省为例，根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局、广东省市场监督管理局联合发布的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（粤人社发[2020]8号） 第二点明确说明，企业在停工停产期间，需要安排劳动者工作的，工资支付标准不得低于当地最低工资标准，并且不能以补休代替加班工资。
再以北京为例，根据北京市人力资源和社会保障局等四部门关于印发《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》的通知（京人社养字[2020]112号） 中明确说到，对于企业要求职工通过网络、电话等方式在家上班的，应支付劳动报酬。
综上可知，除了特殊情况外（如疫情原因导致停工停产等情况），一般情况的企业都是当月的发上个月的工资！