铁路有没有企业年金？
这个要分开看，现在的所谓“企业年金”其实分为两种：一种是指企业补充养老保险（即职业年金）；另一种是企业补充医疗保险（即团意险）。现在多数企业缴纳的年金都是职业年金。 职业年金是国家法定的企业养老金，在职工达到退休年龄且办理退休手续后开始领取；而团意险是企业在国家规定的基本医疗保险之外，根据企业和员工的需求投保的一种商业保险，由企业和员工共同缴纳保费，风险由企业和员工共同承担。
目前，国家关于职业年金的政策主要见于《企业年金试行办法》和财政部的有关规定中，对企业和职工都比较宽松，而团意险则是各保险公司根据保险监管机构的要求制定相应的产品及条款并上报审批，各地没有统一的规定。
是否建立企业年金以及如何建立就企业而言有很大的自主权。不过，毕竟职业年金属于政府推出的旨在为企业职工提供养老保障的法规性政策，所以大多数经营稳定的国有企业都会为职工建立这一制度，以使职工退休后生活更有保障；而团意险则大多存在于外资企业、民营企业和一些规模较小、经营不稳定的企业之中，这些企业对增加职工福利较为谨慎，一方面可能由于自身财务状况不允许，另一方面也是出于减轻企业负担的角度考虑。