企业年金能取出来吗?

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1、企业年金,又称职业年金或雇主年金,是指在企业中工作的员工缴纳的用于保障退休生活的一种养老金。 2、根据现行的制度安排,企业年金由两个部分组成:一个是单位缴费,另一个是个人缴费。其中,单位缴费一般按照员工工资总额的8%进行缴纳,而个人缴费部分通常为工资总额的1%,并且全部计入个人账户。 3、目前企业年金的领取条件主要是累计缴纳满15周年,也可以理解为职工在工作期间连续缴纳企业年金,而且要满足退休的条件才能领取。如果离职或者停交的话,那么之前所缴费用是无法领出的。

4、企业年金虽然与社保养老保险都是保障居民老年生活的保险产品,但是两者的概念是不一样的。企业年金并不是国家强制要求缴纳的,而是企业出于对员工的责任心才给员工购买的。 而社会基本养老保险是国家强制规定用人单位和劳动者必须参加的,是一种强制性社会保险。 5、由于企业年金是由企业和员工共同承担,因此当职工达到法定退休年龄时,可以按月领取相应的养老金。需要注意的是,由于企业年金需要积累一定的时间后才能形成可观的金额,所以前期企业和个人缴纳的保费可能会感觉不到什么回报,这主要是因为资金存在银行所产生的利息收入。 在未来经济环境相对稳定的情况下,随着企业年金制度的不断完善和企业缴费的不断增加,个人账户的资金规模会越来越大,职工退休后能够领取的企业年金也会相应增加。

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企业年金需要满足一定的条件才能取出来,具体如下:

1、退休:退休是提取企业年金的主要原因,符合退休规定的参保人员可以提取企业年金。

2、出国:长期在外国定居的员工,可以申请提取企业年金,需要提供护照等有效证件。

3、死亡:参保人员去世后,其个人账户的积累资金可以由其法定继承人支取。

4、其他:部分省市还规定了其他支取企业年金的情况,如完全丧失劳动能力、户口迁回原籍、失业等。

提取企业年金一般需要提供相关的提取凭证、身份证明、领取支取申请表等资料,具体的提取要求和方法还需要根据当地规定和企业年金方案来查询了解。

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