基金公司哪家工资高？
据我了解，公募基金公司分为总部和分支机构两个层次。 首先说总部。公募基金的总部又分财务、风控（合规）、业务三部。其中业务部又分基金产品部（负责新基金的发行和存续期管理）、资管业务部(负责现有公募产品的资产管理)。其他部门工资水平相对一般，具体取决于岗位和工作量。
业务部中，基金产品部的员工收入最高，主要是因为在发新基金的时候会有销售提成和其他奖励；其次为资管业务部，主要原因是资产管理规模比较大，相应的管理费收入比较高。 如果进入以上两个部门的应届毕业生，第一年年薪大概20万左右。如果属于清北复交的人，或者海外名校如牛津剑桥的毕业生，或者有CFA/CPA等证书，可能达到30万元甚至更高。
再来说分公司，因为分公司大多在省会城市和计划单列市，所以收入水平相比大城市可能会逊色一点。但分公司也有好处，那就是工作压力小。 因为总部和分公司是并列关系，晋升渠道不互通，所以在分公司工作也谈不上什么前途，大部分人员都是处于边干边学的状态，收入水平也比较稳定。 如果进入大型公司的分公司，比如广发、华夏等，第一年年薪也能到15万元左右。
从你关心的待遇问题看，目前公募基金行业刚刚经历了大幅度涨薪，整体待遇已经很高了。以公司人力成本来看，国内目前头部公司平均一个人要承担50多万元的人力资源成本，而一些中小型公司则会低一些。 当然，如果你有能力，可以担任关键岗位的负责人，那么薪酬更是可观。