工资比例多少定投基金？
题主的问题其实涉及到了两个问题，一个是定投，另一个是选择基金的品种。 先答第一个问题，关于投入的比例。我劝你们不要把钱投入一只或几只基金中。理由很简单：你不能控制基金的涨跌。无论基金经理还是基金公司都不会因为你买了他们的产品就给你额外的待遇，甚至降低净值。你唯一可以控制的投入金额就是每个月工资的一部分（建议：收入的10%—20%）。
第二个问题就要复杂一些了，应该说是基金品种的选择问题。我觉得主要考虑以下几个方面： （一）风险承受能力 每个人承受的风险程度不同，这取决于你的年龄、财务状况、家庭负债等因素。年轻、存款少、没有子女负担的人抗风险能力自然要强一些；相反，年纪大、存款多、有子女负担的人，在同样的市场波动下，承受的风险会小很多。所以，在选择投资基金之前，想想自己的风险承受能力是很重要的。不然，投资不当，可能损失的就是你辛辛苦苦攒下的钱，甚至是未来养老的钱。
（二）资金的时间跨度 你想用几年时间攒下一笔投资资金？3年、5年，还是10年？这笔钱一旦投入就不准取出来吗？如果是的话，那么你的这笔资金的预期回报率要求就可以进一步降低了。因为你要保证这笔钱在预期的期限内能用到。
当然，如果这笔钱的预期期限很短，比如三个月内要用的，那你只能买流动性好的产品，如货币型基金，短期债券基金等。这种基金虽然收益偏低，但胜在安全性和灵活性高。
（三）投资目标 你是想保值还是想赚钱？是想快速致富还是稳步上升？不同的目标会影响你的决策。如果你想让你的资产尽快增值，你可能会选择风险更高一点的产品，但如果市场下跌的时候，你可能就会面临亏损。如果想稳扎稳打地挣钱，可以选择稳妥一点的产品，这样的基金收益可能不高，但能确保不赔。