向东投资怎么样？
我是在2014年9月加入向东的，当时我是通过校招进入公司的，来到公司之后我被分配到了运营部，当时我所在的运营部只有6个人，每个人负责不同的板块的业务，我当时负责的版块是基金业务，我的领导是运营部的总监，也是我在向东的直属上级，我还有两位直属下级。
我个人认为向东最大的优势在于它是一个小而精干的公司，因为小所以决策快速，流程短；因为精干所以专注，专注于私募基金的渠道建设、产品发行和投资管理。 向东的创始人和董事长都是业内非常资深的人士，他们在行业内有很长的从业经历、很好的人脉关系和很强的专业能力，这些对于新成立的公司来说是非常重要的。
我离开向东的时候（2015年底）公司共有员工30多人，由于我一直都在总部工作，所以对分部的情况不熟悉。
从个人体验来讲在向东的工作是我从业以来最顺畅的，与客户的沟通效率非常高，这是因为我们的服务团队人数比较少，每个人的责任范围和任务都很清晰明确，不需要跟多个环节打交道，因此能够第一时间找到负责人，并完成交接和反馈。
关于公司规模的问题我觉得没有必要区分什么大小公司的优劣，关键是看创始人是否善于经营和管理，以及是否有清晰的发展规划。 我不否认大型公司在一些方面具有优势，如完善的流程和体系，但这些优点是需要付出成本和时间代价的，而很多中小型公司正是因为没有这些冗余的流程才能聚焦精力、快速反应。 所以我认为不能笼统地对不同规模的公司进行比较，应该就具体的方面具体分析。