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刚入职,工资拖欠半年没发,公司没钱发工资吗?老板跑了吗? 公司已经人去楼空,法人现在已经被限制高消费了! 北京中元创新动力科技有限公司 注册地址:北京市海淀区苏州街75号西楼908室 法定代表人:任文杰成立日期:2013-04-26经营范围:技术开发、技术服务;设计、制作、代理、发布广告;软件开发;计算机系统服务;数据处理(PB级);企业管理咨询;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);企业策划;市场调查;销售自行开发的产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动) 现在就是老板联系不上,工资发不到手上,问老板要就说等资金回笼就发。请问遇到这种事情该怎么办呢? 1.及时收集证据,向有管辖权的法院提起民事诉讼,要求对方支付违约金并赔偿损失 法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

本案中,用人单位存在迟延发放工资的行为,属于违约行为,劳动者可以提出解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。

2.同时,可以向劳动监察部门举报,请求责令用人单位限期支付劳动报酬并加付赔偿金 法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

最后,还可以考虑走特殊程序,比如申请支付令 法律依据:《劳动法》第50条 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法作出支付令,通知用人单位限期补发所欠劳动报酬,并加付补偿金。

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