美国公司每年涨薪么？
我来更新下答案，目前的工作待遇：年薪18万美金（合同签的16.5加年终奖），13个月薪水，今年奖金估计3万多美金(去年10万美金左右)。
再来看之前的工作，年薪29万人民币，13个月工资，年终奖不知道，因为没到发年终奖的时候。 也就是说，我目前的收入比之前的收入涨了将近一倍！是不是很惊喜，是不是意外？ 更惊喜的是，今年7月份我会加薪，加薪后我的工资接近20万美元，年终奖也会增加，因为我这边是拿bonus，跟业绩挂钩，预计会拿到5万多美元（按照去年的比例计算）。 所以，朋友们，努力工作很重要，选择也很重要哦～
我之前在美国工作过两年，回国后又飞回去工作了一年多。来说说美国的涨薪情况。
1、刚入职的员工，底薪会有14-16美元的增幅；老员工会有18-20美元的底薪增幅；
2、一年之后，会根据你的表现，再次给你调工资（performance based pay increase），一般会有10%左右的增幅；
3、每两年会有一次的薪资评估（salary review），根据这一年的表现以及公司的盈利情况来调整你的工资，一般都会涨，幅度在10%~25%不等；
4、个别公司还会有stock bonus，即股票奖励，这个要看公司和你的职位，有股票拿的情况比较少见。
当然，如果表现特别突出，老板会额外给你发“惊喜”工资。
另外，在美国很多公司的工资都是按年薪制计算的，也就是13个月工资，年底的奖金是根据你今年的表现和你所负责的部门的成绩来核定。奖金不透明的现象也有，但我没见过。
总之，在美国打工，只要你勤勤恳恳地工作，涨工资肯定是有的，而且相对国内来说，工资涨幅还是比较有保障的。