不怎么样！ 本人2019年加入，今年2022年离开。 这公司没有发展前途，技术落后，产品基本卖不出去，老板没钱还喜欢画大饼，公司基本就是吃老本的状态。而且公司文化很差，不尊重员工，对员工很刻薄。入职前，人事会先给你打个电话，问你一些基本情况，然后让去面试。
股市的流动性是个综合性概念，由很多因子影响 1、价格方面——换手率（成交量）是基础性的衡量标准。如果一只票一天没有成交，或者只有几笔零星交易，那就是死水一盘； 如果一只票全天交易活跃，有上百亿甚至上千亿的成交额，那就说明这只股流动性好。 换手率高不一定代表流动性就好，还要结合成交量的变化趋势进行分析。
作为在牛卓待过的员工，我想从我个人的角度来谈一下对这家公司的一些看法。 首先，从公司的发展来看，牛卓是高速发展的，在这几年里，无论是人才规模还是业务体量上都可以说是成倍增长。
股票中的非农数据主要是指美国非农业就业人数，也就是常说的“小非农”和“大非农”。 美国的非农就业数据是反映美国非农业人口的就业状况的数据指标，是美国劳工部每月第一个周五中午（北京时间）公布的重磅经济数据之一，对美元指数、外汇市场以及黄金价格等都有重要的指引作用。
“倒车”，在汽车行业里是一个特有的词。它指代的是20世纪六七十年代，我国汽车工业参照苏联模式建立并发展的那段历史。 之所以说这段历史是“倒车的”，是因为它在很大程度上还原了计划经济体制下，生产资料公有制和计划分配的产物。当时的中国，百废待兴。
1、公司2021年业绩预期大幅增长 4月6日晚，公司发布2021年报和2022一季报。报告显示2021年实现营业收入8.3亿元，同比增长7.4%；实现归母净利润1.2亿元，同比增长95.8%。基本每股收益0.4元/股。