在上海工作编制重要吗？
重要，非常重要！ 先引用一段教育部发布的《中国高考体系下的高等教育人才培养质量报告》中的数据。上海某高校2017届本科生毕业去向（就业）的分布在5个不同学科门类（学术型学位授予点）的样本量为398；深造（出国、考研）的分布在6个不不同学科门类的样本量676。整体上来看，本科生的就业率和升学率合计高达94.7%。而深造率（出国+考研）更是达到60.4%。
那么，具体来看呢？ 在13个不同的职业领域里，以“管理”最为广泛（48.7%），“科研”次之（39.6%），两者加起来已经远大于总体（2/3）。而在所有从事科研的职业中，有65.9%的人具有博士后工作经历。 从上述数据来看，拥有博士(后)学位的人从事科研的可能性最大，其次才是高校教师或研究机构科研人员等“体制内”的工作岗位。当然，拥有博士学位从事体制外研究工作的也是大有人在。但，如果抛开特殊案例，比如“本硕都是清北”这类极端情况，一般情况下是博士(后)学历的人才更容易进入一流科研机构做实验性研究。
为什么要把博士(后)作为衡量标准呢？因为我国现行的研究生培养制度决定了博士生是高层次人才。而具有中国特色的博士研究生培养模式在世界上是有口皆碑的。能够读博(后)意味着受过系统的学术训练并且拥有一定的科研能力。至于这个“一定的科研能力”到底有多强，那就因人而异了。但是，在同样“一定的科研能力”的前提下，博士(后)学位无疑会令你在竞争中占据上风。 除了深造之外，就业的样本人群中，进入企业任职的占25.9%，公务员(含事业编)占21.9%，其余均分布在事业单位、教育机构、医疗等系统。
综上，如果仅考虑收入和稳定性的话，进体制绝对是很多人的首要选择。 但是，如果你打算从事科研事业，或者对学术生活抱有憧憬，那么博士(后)就很重要了。毕竟，这是国内高等教育体系里对于研究者培养的通用规格。没有它，很多项目就无法申报，更无法展开。