上海需要私募人才吗？
从宏观来看，上海目前的人才政策主要聚焦于全球顶尖人才、国家级领军人才和高级人才等三个层次，对私募领域人才的关注程度并不高。但从微观层面来看，上海市的一些具体人才政策还是与私募行业有密不可分的联系。 比如《上海市促进创业投资企业发展若干措施》中，就对创业投资基金提出了相应的扶持政策。
一方面，对于创业投资基金取得的收入，包括利息、股息、红利等收益以及出售基金所获得的收入，该政策的第5条明确写出“免征营业税”；
另一方面，对于创业投资基金在经营过程中所发生的费用支出，包括事务所审计费、律师费等，该政策的第六条第（三）款指出，可以按企业实际发生金额，予以税前抵扣。
上海的“浦江人才计划”也是一个面向海内外引进人才的政策，其覆盖范围广泛，旨在吸引和鼓励各类人才来沪创新创业。作为“浦江人才计划”的重要组成，上海科技型中小企业创新资金资助项目对企业的研发活动、人才引进及培养、高新技术成果转化等项目提供资金支持。
根据《2016年度上海市科技型中小企业创新资金资助方案》的通知，对于从事高端装备、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料等产业领域的中小企业，其项目获得的资金资助比例最高可达30%，每个项目的资助额度最高达50万元。