上海凯淳怎么样垃圾？
本人入职到今年10月份，已离职 刚开始进来公司觉得领导对我也挺好的，也教我很多东西（也许就是公司表面一套，背后一套的开始）。因为我是21年7月份来的，刚好碰上疫情，也就没有住宿舍，在公司附近租了个房子，租金3800元/月，合同签了一年。因为我是一个人住的，所以房租对我来说有点贵了，但想着离公司近一点就忍了。 然后到了今年5月份突然说要给我调宿舍，因为我在5楼，新宿舍在4楼，说是调宿舍其实是把我从一个坑跳到另一个坑，而且距离上班的地点也更远了（每天多走很多路），我就有些不愿意，然后各种理由推脱，最后不行只好去了，去的时候已经是下午6点了，结果刚到新宿舍楼下，发现门还没修好(维修单已经签了，但是拖了很长一段时间才修好)，进不去，打电话给领导反映情况，她说让她想想办法，后来让我把钥匙给她，她帮忙安排其他人进去住，然后我再自己找房子。（当时真的感觉这个公司没谁了，连个住的地方都不能保障） 我当时已经没钱再交两个月的房租了，于是我告诉她我的难处，能不能申请缓几天，毕竟我也不是马上就能找到房子，她听了之后非常生气，说我找借口推脱，不乐意给我调宿舍，于是我又不好意思再拒绝，只能硬着头皮跟去，刚进入新的环境，心里真的非常不爽。
工作方面也是各种压任务，完不成就要罚钱，最严重的一次罚款500元，因为当时是兼职，就没有扣工资，只罚了奖金。（补充一下：这家公司是没有工资的，所有收入都是奖金+提成，如果这个月没有业绩的话，一分钱没得）
另外，他们每个月都会从你的奖金里面扣掉300块钱当做所谓的风险金，说是在给你发工资的同时，也发了一点风险金给你，等你离职的时候没有做满一年就会扣你的钱（反正就是霸王条款） 干了一个多月，实在受不了了，遂提出离职，当时她已经同意我的辞职申请，但是要我到下个月才能走的脱身，我说可以，不过需要赶在公司扣我绩效之前把事情处理完了。
临走前，我找了财务和人事，分别拿了公司拖欠我工资以及扣我钱的证据，以免后面劳动仲裁麻烦。