经纬中国怎么样？
我是18年入职经纬，目前还留在经纬。我的经验可能不是很充分，但希望能给你带来一些启示。 先说一下我的背景，北大本科，中科院硕士（本硕都是化学专业）。今年初，我通过了经纬的面试和笔试，加入经纬。之前，我在腾讯和其他几个小公司做过实习，也曾在一家创业公司任职过，所以我的就业体验还是比较多的。
我的岗位是投资经理，负责TMT领域早期项目的投资工作。刚开始入职的时候，我和很多新人一样，充满了激情与活力。我也非常希望可以在经纬这个大平台上有所作为。 但现实总是很骨感。首先，我觉得公司和部门的工作效率很高，但是个人工作效率很难提高；因为项目多而人员少，每个人都很忙，没有太多的精力去培养新人，所以新人在一段时间内只能干一些打杂、收集材料之类的活，难以深入地参与项目执行。对于新人来说，很难从这种高负荷的工作中学习到知识和技能。其次，我觉得经纬的项目质量很高，但是成功率很难保持。由于VC很多时候要抢时间窗口，所以会存在因投早了导致项目失败的情况。另外，有些项目虽然成功上市，但是回本速度很慢，需要耐心等待机会。最后，我认为经纬的团队氛围很好，大家互相尊重，平等对待。但是，由于是私募股权基金，所以很多决策是不透明的，管理层不会跟新人解释为何要做此决定或者不做彼决定。新人在工作中会有一定的迷失感。
经过将近两年的锻炼，我感觉自己的抗压能力增强了，也学会如何更高效地开展工作。但是，我现在觉得最缺的还是行业研究和项目挖掘的能力，这两方面还要继续加强。 未来，无论能否留在经纬，我都希望自己可以继续创投这个行业，为中国乃至全球的企业发展和经济创新做贡献！