东莞企业有企业年金吗？
谢邀！对于企业年金，我的经验可能比较少，回答不一定全面。 个人所了解的东莞的情况如下： 1、所谓的企业年金计划，其实很多企业都有，只是叫法不一样而已；比如有些叫补充养老保险，有些叫员工持股计划等等。
2、这些计划的本质都是公司或者老板自愿拿出一部分钱来，通过某种方式（委托专业机构进行投资管理）让这些钱增值，为员工的退休生活提供一定的保障（或额外收入）。
3、按照劳动法等相关法律，企业为员工缴纳的社保是法定义务，同时，随着社平工资的调整，企业为员工购买的公积金也应该随之提高。但是对于企业年金这种福利，目前法律还没有明确要求。所以从现实情况来看，大部分企业都为员工购买了社保（五保）和住房公积金，但是企业年金等其它福利，则看企业和员工的协商结果了。
4、根据题主的描述，应该是问企业如何为自己争取更多的利益吧。对于这个，建议可以咨询一下相关的专业法律顾问。我了解的情况是，在协商的过程中，如果企业代表和相关人员没有明确的法律法规作为依据（尤其是涉及到金额的时候），很难得到满意的答案。毕竟双方的地位是不对等的，劳动者方需要的是保障，而用人单位更多的是从成本方面来进行考虑。如果在协商的过程中，没有形成统一的方案，建议还是按法定程序办理为好。