企业旅游费用如何记账？
1、如果是一次性的，直接计入“管理费用—差旅费” 2、如果是经常性的，可以单独成立“内部招待费”科目，进行明细核算，管理费用—内部招待费（这个招待费不是指招待客户的哈） 旅游的费用，如果没有通过公账支付而直接以个人名义垫付的，那还涉及个人报销的问题哦~
3、对于公司组织旅游而向员工收取的费用，应该怎么做呢？ 根据《关于企业处理偷漏税及处罚问题的若干规定》(财税字[1995]67号)第一条第四款的规定： 企业以免费旅游形式给予员工的奖励，作为经营成本的补偿，属于职工福利费支出，应视同工资薪金收入，依法计征个人所得税。 对于公司组织旅游而向员工收取的费用应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”。
4、企业组织员工旅游后，未向员工收取相应的费用，而是由企业先负担相关费用，这种情况如何做账？ 企业可以先通过“其他应收款”或“应收账款”等科目来先计提相关的收入，然后再根据实际发生的费用凭证来冲减这些账户； 如果在后期实际发生相关费用时，若金额较大的话，还可以考虑通过“应交税费--应交增值税(进项税)”科目进行抵扣。 在旅游结束之后，若企业实际上交了相关的费用，则应当冲回相应账户。