深圳恒安兴集团好不好？
我在里面待过，我觉得还是挺不错的，可能我待的时间不长，只待了半年吧！ 首先，它在人力资源方面，它把员工分为了三个等级，就是普通员工，中级员工和高级员工这三个等级，然后每个等级的晋升都是需要一定的考核才能升的，而且它有一个等级评估表，每个月都会对你的工作表现进行评价，根据你的评价结果来决定你是否可以晋升，当然这个评估也是比较公平公正的。
其次，在工资结构方面，他的结构是基本工资加提成的模式，基本上每个月的工资构成都是固定的，比如说你完成了多少业绩，你就拿到相应的基本工资加提成，基本上的工资构成就是这样，如果是做销售的，他的提成相对来说会高一些，如果是你做管理的，你的提成就会相对低一点。
第三，它的培训机制也很健全，入职会有岗前训，然后每个月会有例行的销售培训，还有管理培训，这些课程都是有专门的人力资源部工作人员负责实施的，至于课程内容，主要是跟公司发展有关的战略，还有如何更好地完成工作的实操课程。
第四，在绩效考核方面，他除了每个月的员工评级之外，还有一个年度考核，如果说你在年度绩效考核中得票不高的话，那么很有可能第二年你就会失去这份工作，所以在这个公司工作，你必须要有充足的准备，认真地去对待每一个客户，因为你的客户可能就是你的考核官。
第五，在办公环境方面，因为我是做销售的，所以我只在深圳总部的办事处上过班，其实它的办事处的办公环境不错，有自己单独的办公室，然后各个部门都有自己的职能区间，不会乱糟糟的，感觉挺有序的。