南京迦南科技双休吗？
本人入职至今，除了前两个月（20届），其他年份都双休 （21、22都是单休！！！） 目前公司处于快速发展阶段，人员扩张中，各种制度有待完善；
1.加班情况严重，尤其是研发，基本没可能不加班，加到9点是常态，周末也可能要过来加个班。业务、运营等部门也要看具体项目进展，有些项目赶工期也需要加班；
2.双休是否保证取决于具体部门和项目组。技术部基本能保证，产品部看人；
3.没有明显的“加班文化”和“加班风气”，加班与否全凭自己选择，也没有领导逼着加钱的说法(有同事吐槽过，但也没听说后续处理)；
4.工资结构为底薪+加班费，底薪不高，但加上加班费总体还算可以，年终奖看项目和部门效益，也有老员工拿到过十几万年终奖的，不过这种情况比较少见；
5.有明文规定下班时间，早上九点之前到公司不算迟到，晚上十五点之后到公司算加班(特殊情况除外，如紧急方案需要连夜改)，当然也会看具体部门是否有空位，如果部门人少，加班也加到很晚；
6.出差情况看项目，项目需要就会出差，不需要就不出，短期出差(一周以内)会给予一定的补助；
7.平时有零食下午茶供应，每月有一次团建或户外活动，每年两次旅游(泰国/日本)，节假日礼品发放，过年红包等。