美国工时多少錢？
1. 法律上，所有雇主必须给员工提供有法律保障的休息、餐饮时间以及加班费用；每周工作超过40小时属于加班，加班费至少是正常薪酬的1.5倍。（这里指的标准时薪不是按周计算的年薪除以52，而是指每周工作超过40小时后，每超出一个小时，雇主需要支付的额外费用，以小时计算，这个费用标准是法定最高限额）
2. 很多行业都有“带薪休假”或者“病假”等福利政策，这些假期都是带薪且不用请假就能享受的——比如每年5天年假/病假，但如果是新入职的员工的话可能无法马上享受到这么多带薪年假，具体视公司和工种而定。
3. 所有劳工法规定的工资和福利由Wage and Hour Division负责监管。
4. 2016年，全美收入最高的员工是谷歌的首席工程师，他/她可以获得近1亿美金的报酬（不包括股票和其他奖励）。
年收入超过50万的还有3位，分别是Facebook的首席运营官，微软的CEO和苹果的总裁。