分配员工股份交税吗？
1、个人所得税 《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得超过国家规定扣除标准的，应当缴纳个人所得税。 《国家税务总局关于调整个人取得全年年终奖等计算征收个人所得税方法通告》（2018年第627号）第一条规定，纳税人取得全年一次性奖金符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附月度税率表(附件)确定相应的税率和速算扣除数，单独计算纳税；不选用公式计算的方法，将年终奖减去“三险一金”后，除以12再乘以对应的税率，就是每月应该缴纳的税款。 根据上述文件，企业发放年终奖需要代扣代缴员工的个人所得税。
2、企业所得税 根据财税[2009]59号文件第五条的规定，企业重组具有下列一种或几种情形时，需提交所得税汇算清缴纳入的申报材料： （一）涉及资产剥离或出售的；
（二）涉及债务重组的；
（三）涉及股权收购或出售的;
（四）其他涉及企业重组的。 在进行所得税汇算清缴的时候，需要对重组交易中的税务事项进行审核，重点包括：
（一）重组交易各方的税务处理是否适当；
（二）重组交易是否产生合理的经济行为；
（三）重组交易是否履行了相关的法律手续；
（四）重组交易产生的税务后果是否有足够的证据支持。 如果企业利用分红来进行员工激励，那么就需要交纳20%的个人所得税。如果采用期权的形式，在不考虑员工个人所得税的情况下，公司需要支付40%左右的行权价给期权持有人。
当然这些税费也是可以由公司和个人承担的。