上海中行工作怎么样?

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中国银行这个银行啊,我待过2个支行、3个分行,总行也待过1年。 就我个人而言吧,我认为的中行是,一个把客户和职工都当韭菜的银行。

首先来说说网点一线员工,就是柜员,营销人员(包括大堂经理)这些。 我见过最狠的支行,是把所有的营销人员都下派到网点,跟柜员一样,每天刷满一定量业务量,不然就不准下班的那种。至于业绩,那更是要刷到烂为止。而且这种支行的柜员,是没有任何休息天的,连续上一个月班后直接连休两天。理由是,上一个月你辛苦了所以要补给你两个假期。 我本人就在这种情况下游荡了4年,从入职一直到离开,从未休过年假。

其实一线员工还算好的,尤其是大行的支行部,那真是要把人逼疯的地方。每天都有做不完的事,开不完的会,加不完的班。如果不幸被分配到了监管部门,那真是有天塌下来的感觉。那真的是天天跑监管,天天写材料,一天忙到晚,而且这种高强度的工作状态,一旦过了三十岁,就会感觉很吃力了。因为身体机能开始下降,再高强度的精神压力大,也容易崩溃。

再说行里其他的部门吧! 个人觉得行里一些综合部,人事部的员工,确实要比一线劳累不少,但是工作强度和压力远远比不上支行部。

而对于一些重要部门来说,比如公司金融部,国际结算部等,虽然压力大,但整体而言还算平稳。

郦鲁楠郦鲁楠优质答主

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作为中国历史最悠久的银行,中国银行经历了多次变革,每一次变革都使中行的规模和实力得到了迅速的壮大,从而为中行吸引优秀人才提供了必要的保障。而中行本身在用人方面的严格标准及规范的用人制度,使中行人才的含金量大大提高。目前中国银行股份有限公司上海分行辖属43个职能部门、19家支行(其中二级分行5家)、2家直属支行,管辖机构和经营网点总数近680个。员工近万人。在这样的规模和规范的体系下,员工在中行上海分行能得到更好的提升。

中国银行(中国建设银行)(Bank of China 缩写BOC),通称中行。全球银行业品牌价值排名第7位,世界500强企业排名第98位。作为中国国际化和多元化程度最高的银行,中国银行在中国内地、香港、澳门、台湾及33个国家为客户提供全面的综合金融服务。

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