上海西普数据怎么样？
本人，入职至今2年有余，前一年半是外包到客户那里（飞利浦医疗），做数据清理和简单分析，半年之后转入西普，正式员工。 先说工资，外包的时候工资由飞利浦发，税后4500左右，入职西普之后，工资由人力资源部门发，3500底薪加1000绩效，加加班的话，税后6000左右，公司交五险一金。
再说工作环境，在张江高科技园区，飞利浦医疗的办公楼里，外面大夏天热得要死，里面冷如冰窖……西普就在飞利浦医疗楼上，环境自然要好不少，就是空调温度总是开得很低。。。。。。
接着说工作，对于数据分析行业来说，这个收入算是比较合适了，毕竟是外包，不可能给太多，加上年底奖金的话，或许能多一些。工作内容相对简单，但是需要很细心，由于是在医疗器械公司，所以对数据的安全和保密性要求极高，任何一点失误都可能造成无法挽回的损失。因为要处理涉及病人隐私的数据，所以每一步操作都需要很认真谨慎，除了专业知识以外，良好的心理素质也是至关重要。
作为外包人员，在公司没有话语权，一切听从发包方（飞利浦医疗）安排，比较累，加下班也多，不过加班费挺高的。转到西普以后，情况好转许多，虽然也有加下班，但是工作量和工作强度明显小于之前，而且都是固定双休，节假日也按规定放假，还有年终奖！（重点：年终奖是第二年的2月份发放，所以如果当年离职的话，是没有这一项的）
最后说发展，因为是外包性质，所以很难有实质性的提升和进步，只能等着转正式员工或者各分公司之间相互调离。个人认为后者可能性更大一些，因为在西普两年多的时间里，除了一次调来几个新员工之外，根本没有见到老的员工流动，也就是说，要么是你一直在外包那边干着，要么就是从别的地方外派一个新员工过来，绝对没有内部员工流动的。