上海证券公司有编制吗？
上海证券市场目前共有186家上市券商，其中38家是央企背景的券商，20家是地方国资企业（含深圳），49家为民营资本控股或参股，51家在境外设立子公司开展业务 。
从收入结构上来看，38家央企背景的券商总收入的71%由经纪业务贡献、9%来自投行业务、6%来自财富管理业务、5%来自其他业务、9%来自资管业务；20家地方国资企业的券商中，8家将经纪业务收入占比超过50%，2家超过70%，4家达到90%以上，3家仅不到10%，1家未披露；49家民营资本控制的券商则各有侧重：28家用作大客户服务与财富管理，11家作为全业投资，5家专注做新三板，还有3家则是以投行和高净值客户为方向。
如果只看营业收入的话，排名靠前的都是大家耳熟能详的老牌券商，如中金（中信）、海通（国泰君安）、招商（国信）、广发（宏发）和银河（光大）等。 但如果加上净利润这一指标的话，情况就会有所变化。在已公布中报的151家券商中，有115家的净利润为负值，这意味着半数以上的券商都处于亏损状态。
115家亏损的券商中，有75家属于中小型券商，它们在经营过程中存在明显的风险抵御能力低、同质化严重、竞争无序的问题。 从收入结构上看，这75家小型综合类券商大部分的收入来源还是传统的经纪业务，且该业务中的佣金率水平低下。
在事业编制下的副处级别，这是在上个世纪计划经济下的产物，那时候国有单位的员工，都有事业编制，虽然没有五险一金，但是由国家统一管理，只要不犯错误，就可以终身拿国家发放的工资，一直到退休，而券商就是有这待遇的单位；这已经从上世纪沿用到了21世纪，现在还有这待遇的单位寥寥无几。
证券公司属于服务性质，而证券属于特殊行业，只要国家还需要，那么券商就有业务，所以券商是不用担心没工作的，而拥有事业编制下的副处级别就意味着你有一技，拿国家的工资，终身稳定。证券公司总部的人才可以和同等条件下的处级干部相提并论，但是地方上的营业部主任只能和副处级干部相提并论，下面的人员依此类推。
证券公司属于金融公司，而金融行业本身收入就是很高，在有事业编制保障的情况下，是所有人都羡慕和憧憬的工作岗位，但是这种待遇仅仅属于少数老一辈的券商行业员工，而新进的券商人员，就和普通公司一样了。
在2017年5月，证监会发文称：为了顺应时代的需要，证监会已经和人事部以及财政局，进行协商，商讨证券事业编制的问题，而后续的结果可想而知，这就是要革除证券事业编制的开始。这则消息一出，在国有券商工作的人员，内心掀起轩然大波，毕竟自己辛辛苦苦几十年获得的优势，在一夜之间就没有了，这对于在券商工作的人员来说是极其不能理解的。
