上海凯利泰前景怎么样?

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本人,19届入职,去年底离职。 先谈缺点:

1.出差频繁,基本一个项目下来,就够你累的了;闲的时候基本没有,忙的时候真是连轴转。

2.公司管理有点问题,作为基层员工,感觉不到被尊重,比如开会领导骂人的难听话,会让你瞬间感觉尊严扫地。而且有时候领导的思路真的不敢恭维,很固执。

3.内部沟通机制不行,有问题想找人商量时,要么人家正忙着没时间听你说,要么就给你打太极推脱责任。

4.加班是常态,没有加班费也没有补助。晚上加班到七点以后,有夜宵补助50元。

5.出差住宿环境一般,由于公司预算有限,大多时候会选经济型的酒店,如果赶上了,还好说,要是没赶上,就得和陌生人拼房了(同一个房间两人住)。

6.工资发放不及时,经常会拖几天,即使发也不会及时发全。

再谈优点:

1.项目多,积累的项目经验还是比较可观的。

2.如果真能坚持下来的话,收入也值得肯定,年终奖会和你年薪持平或者更多。

3.在上海这个大城市,生活开支不大情况下,勉强可以存下钱来。

4.对于应届生来说,是个可以学到东西的地方。

5.如果是做销售的,不想吃苦也想赚钱,这里不适合你,销售需要很强的抗压能力以及自信,凯利的提成不是按单子总额提,而是按单子回款提,有的时候可能一笔几十万甚至上百万的业务,最后就几万块的收入,还需要跑客户催款,真的很烦。

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凯利泰作为国内脊柱微创器械龙头,随着骨科脊柱微创手术渗透率逐步提高,且骨科作为普适刚需领域受医保控费影响较小,未来增速将维持较快增长趋势。公司收购标的易生科技和萌赛尔在心血管介入和肿瘤介入领域具备较强的技术积累和人才优势,易生科技的冠脉支架已接近上市销售条件,萌赛尔的肿瘤介入产品线也已较为完整,未来三到五年心血管介入和肿瘤介入器械领域将保持高速发展,并逐渐成为凯利泰新的利润爆发点。我们预计公司2020年~2022年的营业收入分别为12.06亿元、14.71亿元、18.5亿元,归母净利润分别为3.83亿元、4.86亿元、6.19亿元,对应的EPS分别为0.54元、0.69元、0.88元,对应当前股价的PE分别为51X、40X、31X,维持“推荐”评级。

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