企业如何开放发展？
“开放的”和“发展的”两个关键词把这个问题框定的意义比较明确了，我按这两个关键词来理解问题并回答问题。 首先，任何企业要想持续发展就必须保持开放心态并在发展中不断完善自己。
一、什么是开放？ 我这里所说的开放是企业对外的开放，即主动接纳外部信息和资源，与外部世界保持连接。 这种开放的心态和格局对企业的发展至关重要。很多看似优秀的企业其实内部已经固步自封了，他们只关注公司内部的人和事儿，忽视外部的机会和威胁，一旦外部环境发生变化或者出现竞争对手的挑战就手足无措了。
二、为什么开放？ 一个企业之所以需要保持开放的心态和格局是因为外部世界充满机会和可能，又因为企业存在的价值在于其能够解决社会问题并提供独特而有价值的产品或服务，所以企业只有打开大门才能不断汲取营养并持续创造价值。否则就会像生物体一样失去活性并逐步消亡。
三、怎样做到开放？ 开放是一种能力，这种能力的形成有赖于企业高层的远见卓识和整体团队的协作配合，因此我提三条建议供企业参考： 1、建立开放式组织结构。打破部门墙，实现信息和人流的畅通； 2、确立全球化视野和经营理念，建立适应全球化竞争的市场和销售体系； 3、树立客户第一的理念并培养随时随地为客户服务的能力。